골드몽먹튀 34.rsg385.top 바로가기 온라인게임, 강원랜드 슬롯머신 가격

고전릴게임온라인황금성파칭코슬롯알라딘릴

황금성게임다운로드 38.rsg385.top 바다이야기 프로그램

슬롯머신 판매 중고 91.rsg385.top 백경게임

신천지릴게임장주소 18.rsg385.top 놀이터 릴박스

야마토2게임 19.rsg385.top 스핀모바게임랜드

신천지릴게임 49.rsg385.top 바다이야기 노무현

온라인오션파라다이스 80.rsg385.top 백경사이트

오션릴게임 31.rsg385.top 용의눈게임

바다이야기pc게임 21.rsg385.top 황금성게임앱

알라딘릴게임오락실 66.rsg385.top 온라인야마토릴게임

우주전함야마토게임 43.rsg385.top 인터넷릴게임

온라인릴게임사이트 안전검증릴게임 야마토5게임공략법 양귀비게임 백경릴게임 황금성게임 잭팟 슬롯 야마토사이트 창원경륜경륜장 슬롯머신 기계 구입 슬롯총판 야마토 상품권릴게임 강원랜드 잭팟 확률 용의 눈 게임 야마토게임 방법 최신게임 인터넷야마토게임 바다이야기pc버전다운 신천지게임랜드 우주전함 야마토 2202 빠칭코게임 바다이야기 릴게임 사이트 추천 및 안내 온라인 손오공 릴게임 바다이야기 apk 파칭코슬롯 알라딘 게임 다운 야마토5게임공략법 다빈치릴게임다운로드 황금성게임앱 황금성3게임다운로드 바다이야기앱 오션파라다이스 모바일게임 무료슬롯머신777 백경릴게임 신천지게임랜드 프라그마틱 무료체험 메타 오리지널황금성 씨엔조이게임 매장판 야마토게임장주소 릴게임 황금성 사이다쿨게임 황금성게임어플 야마토오락 실게임 무료게임다운로드 야마토게임 기 야마토 게임 오락실 일본빠징고 인터넷게임사이트 바다이야기 고래 출현 황금성배당줄 오리지날황금성 슬롯머신 야마토 게임방법 황금성게임사이트 슬롯머신 확률 슬롯 알라딘릴게임오락실 릴게임다빈치 오션파라 다이스예시 오션슬롯먹튀 릴박스 바다게임이야기 오션바다이야기게임 황금성예시 올쌈바 우주전함야마토먹튀 체리마스터 어플 황금성용가리 모바일신천지모바일 황금성다운로드 체리마스터 릴게임 최신야마토 황금성게임다운로드 바다이야기 릴게임 사이트 추천 및 안내 강원랜드 잭팟 후기 프라그마틱 무료 온라인 손오공 릴게임 온라인게임 온라인릴게임먹튀검증 무료게임다운로드 인터넷빠찡꼬 릴게임총판 야마토3게임공략법 바다이야기 코드 야마토3게임다운로드 온라인예시게임 바다이야기 상어 우주전함야마토2205 릴게임 추천 사이트 강원랜드 슬롯머신 확률 공개 온라인백경 릴게임이란 황금성오락실게임 뽀빠이릴게임 야마토 동영상 야마토5게임다운로드 바다이야기2화 오리 지날 바다 프라그마틱 슬롯 온라인야마토게임 오션파라 다이스게임다운로드 인터넷바다이야기게임 무료슬롯사이트 오션슬롯 바둑이넷마블 바다이야기게임하는방법 황금성게임후기 오션파라다이스다운 뽀빠이릴게임 온라인식보 손오공 게임 야마토다운로드 황금성갈가리 우주전함 야마토 먹튀 야마토 2 다운로드 인터넷야마토게임 릴게임사이트 사다리게임주소 무료인터넷게임 모바일릴게임 종류 슬롯머신 사이트 무료백경 “파견이나 도급 같은 HR 시장은 여전히 성장 여지가 큽니다. 우리는 이 분야를 기술과 프로세스로 혁신하는 게임 체인저가 되겠습니다.”



김옥진 맨파워코리아 대표


김옥진 맨파워코리아 대표는 최근 조선비즈와의 인터뷰에서 “기업이 성공하려면 핵심 역량에 집중하고, 그 외의 업무는 전문 기업에 맡기는 것이 효율적”이라며, “도급과 외주는 단순한 인건비 절감이 아니라 기술과 체계를 통해 경쟁력을 높이는 전략”이라고 강조했다.
맨파워코리아는 근로자 파견과 전직 지원 등을 제공하는 종합 HR 서비스 기업으로, 업계 3대 기업 중 하나다. 지난해 기준 연결 매출 주택저당 약 4410억 원, 영업이익 약 89억 원을 기록했다.
올해 1월 취임한 김 대표는 KPMG 뉴욕본부에서 회계·컨설팅 경력을 쌓은 뒤, SC제일은행, 삼표, 서울미라마유한회사(그랜드하얏트서울 운영사) 등에서 주요 보직을 맡아왔다. 다양한 산업을 경험한 그는 HR 시장의 변화 가능성에 주목하고 있다.
“이제는 단순히 사람만 골든브릿지증권 보내는 구조에서 벗어나야 합니다. 출퇴근 확인조차 수기로 하는 현장이 많습니다. AI와 자동화 기술을 활용하면 같은 인력으로 더 높은 성과를 낼 수 있습니다.”
김 대표는 저가 단가 경쟁을 벗어나, 전략과 프로세스를 갖춘 HR 서비스를 지향한다. 원가 이하 공급 구조로는 지속 가능하지 않다는 판단이다.

저축은행취업자금대출

김옥진 맨파워코리아 대표


“AI, 로봇, 자동화 기술로 업무 구조를 바꾸고 인력을 효율화하면, 산업별 맞춤형 인력 운용이 가능합니다. 근로자의 건강 상태도 실시간으로 파악해 현장 대응이 가능하고요. 결국 사람이라는 자원을 지키는 것이 핵심입니다.”
디스이즈뉴욕 최근 주 4.5일제, 노란봉투법 등 고용 정책 변화는 도급·파견 시장의 역할을 재정의하는 기회가 될 수 있다고 본다. 경기 둔화 속에서 채용은 줄고, 기업은 핵심 업무 중심으로 인력을 운용하려는 경향이 뚜렷해지고 있다.
“노란봉투법 시행으로 고용 유연성이 떨어질수록, 비핵심 업무를 외부 전문 파트너에게 맡기려는 수요는 늘 주민등본 어날 겁니다. 이에 따라 HR 업계의 전략적 역할도 더 커질 수밖에 없습니다.”
그는 시니어 인력 파견도 미래 성장 동력으로 본다. 일본처럼 요양시설이나 실버타운에 특화된 인력 서비스는 고령화가 빠르게 진행 중인 한국에도 중요한 기회다.
“일본 지사에 따르면 요양원 등에서 인력 요청이 많다고 합니다. 인력난이 심해 ‘몸만 건강하면 채용’이란 말까지 나옵니다. 지금 일하는 50대가 15~20년 뒤엔 요양시설의 고객이 됩니다. 호텔처럼 변화하는 실버타운에 인력을 공급하고 관리하는 것이 우리의 역할이 될 겁니다.”
마지막으로 김 대표는 구직자에게 이렇게 조언했다. “자기 자신이 ‘상품’이 되면 고용 형태와 관계없이 가치를 인정받을 수 있습니다. 남을 의식하지 말고, 내가 잘하는 것을 성실히 하면 됩니다. 자기 자신이 무기가 되어야 직업 세계에서도 성공할 수 있습니다.”
- Copyright ⓒ 조선비즈 & Chosun.com -