​​교육이 신임팀장교육 이렇게나 많이 열려요?이 교육들이 정말 폐강 없이 다 진행되나요?​​HSG가 월 1회, 많게는 3회씩 신임 팀장 교육을 진행하다 보니교육담당자분들이 이런 질문을 많이 신임팀장교육 하시는데요.기껏 힘들게 시간 뺐더니 폐강되어버리는 공개교육에 지치셨다면​HSG 신임팀장 TOP는100기수 넘게 안정적으로 운영되고 있으니안심하고 신청하셔도 좋습니다 ????​​​숫자로 살펴보는 ????????‍♂️HSG 신임팀장 공개 과정의 신임팀장교육 안정성​0​​3​​20최근 2년 폐강 0회​월 최대 3회 개강​회당 평균 20명 참석​5674.8재등록률 56%​5년 연속 참여 7개사​평균 평점​​최근 2년간 폐강 0회, 월 최대 3회 신임팀장교육 개강, 회당 평균 20명 참석, 무려 56%에 달하는 재등록율 (한 기업에서 다음 기수에 또 등록하는 경우를 의미)그리고 무려 5년 연속 HSG 신임팀장교육 신임 팀장 과정으로 승진자 교육을 진행하고 있는 기업이 무려 7곳이나 되는 이유는 바로실무자에서 관리자로의 바뀐 역할에 빠르게 적응하고성과를 낼 수 있도록 신임팀장교육 포커스 된 교육 내용과 그 퀄리티, 그리고 교육담당자의 마음까지 사로잡은 운영 노하우에 있다고 해도 과언이 아닐 것 같은데요​​​교육 커리큘럼 ????????‍????DAY 1DAY 신임팀장교육 2​​트랜지셔널 리더십​​성과관리 리더십신임 팀장이 조직 장악을 위해꼭 알아야 하는 핵심 원리 학습성과 창출의 올바른 철학과성과관리의 프로세스 이해​​동기부여 리더십​의사결정 리더십구성원의 내적 동기를 신임팀장교육 자극하는3가지 요소를 배우고 실습을 통해 체득​의사결정 프로세스별리더의 역할과 구체적 방법 학습​​교육생 &amp교담자 코멘트 ????​​더 자세한 내용 및 교육 일정이 궁금하신 분들은 신임팀장교육 아래 이미지를 클릭해 확인해 주세요 :)​​​​